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Una compañia en Nueva Zelanda redujo la semana laboral a cuatro días y esto fue lo que ocurrió…

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La empresa neozelandesa de gestión patrimonial y herencias, Perpetual Guardian, acaba de publicar los resultados de su prueba de dos meses. Perpetual Guardian dijo que sus empleados fueron más productivos, lograron llevar un mejor balance entre su vida personal y el trabajo, resultando en menores niveles de estrés luego de trabajar 4 días semanales durante un periodo de dos meses.

Aunque los empleados de la compañia solo trabajaron por cuatro días, fueron pagados por la semana completa. El test fue realizado por una empresa de investigación externa.

Empresas que han hecho funcionar semanas de 4 días laborales son: Shake Shack y Wildbit.

En fin, Andrew Barnes, el Director Ejecutivo de Perpetual Guardian, dijo que pagar por produtividad es más efectivo que remunerar en base a días trabajados. Barnes también le propuso al Consejo de Administración que implemente la jornada laboral reducida de forma indefenidia y su solicitud fue aprobada.

Redacción: Invertix.